Показать скрытый текст Согласна с Пестерем. А. Романовичу следует придерживаться принципа повышения зарплаты наиболее низкооплачиваемым на данный период работникам. И, чтобы быть последовательным, когда зарплата ещё одного или нескольких работников достигнет уровня самой высокой, в следующее повышение снова оставить без повышения работника, так долго радовавшегося, что он получает больше всех. Хотя, это не принципиально. Просто следует оставлять без повышения одного из тех, чья зарплата на данный момент максимальна. В результате вожделенная уравниловка будет достигнута.
